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  • 2019-06-19

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、负责公司的人员招聘,现场及网络进行
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
工作时间:福利:车补、话补、、免费旅游、工龄补助、保险补助(办理保险)、生日福利、节日福利、带薪年假、公费学习培训、、、、、等。
其他行业 私营.民营企业 50~200人 贵阳市
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